Банковский информационный портал!
  • Микрокредит в Е-ЗАйм
  • Кредит в Домашние Деньги
  • Микрозайм в Займо

Как найти хорошую работу?

Как найти хорошую работу? Каждому человеку хотелось бы найти работу с достаточным заработком, хорошим социальным пакетом, грамотным руководителем и доброжелательным коллективом. Работник с некоторым опытом знает, насколько важно на рабочем месте не только зарабатывать деньги, но и работать в комфортной обстановке. Поговорим более подробно о том, как найти хорошую работу с перспективой на будущее.

Что такое хорошая работа?


С точки зрения психологов, самые комфортные условия труда заключаются в следующем:
  • Близость рабочего места от дома или станции метро, сплоченный коллектив, готовый прийти на помощь;

  • Грамотное руководство;

  • “Белая зарплата”, стабильные выплаты служащим без задержек, наличие премиальных и разнообразных бонусов за выполнение той или иной работы.
Под “хорошей работой” также понимают такую работу, которая приносит удовлетворение и вместе с тем отнимает у человека не более 8 часов.

Как найти хорошую работу? Некоторые советы


Поиск работы следует начать с составления резюме. Его следует хорошо продумать и грамотно написать. Следует подать себя с наиболее выгодной стороны. Не стоит упоминать о каких-либо мелочах. Сразу говорите о своих наиболее значимых достижениях, обязательно с учетом сферы своей трудовой деятельности и специфики своей профессии. Не следует приписывать себе чужие достижения или преувеличивать собственные заслуги. Кроме того, не забудьте проверить резюме на наличие ошибок. Для многих работодателей этот момент является важным критерием отбора претендента на должность. Многие кадровые агенты при наличии ошибок в резюме откладывают их в сторону, так и не дочитав до конца.

Как найти хорошую работу? Некоторые советы В процессе поиска работы необходимо задействовать все доступные варианты, от объявлений на страницах газет, до деловых связей и знакомств. Если найден потенциально хороший вариант, необходимо как можно больше узнать о компании, в которой вы хотели бы работать. Среди сведений должна быть информация о том, как долго компания работает на рынке, не было ли проблем у компании с налоговой службой. Надо обязательно отыскать отзывы клиентов о компании и оценить перспективы ее развития. Кроме того, следует оценить и собственные перспективы: насколько быстро вы сможете прижиться в компании, активно в ней развиваться, насколько приемлемы для вас предложенные условия труда. Проявите активность и инициативу.

Обязательно посещайте собеседования. Именно собеседования помогут вам как можно подробнее познакомиться с компанией и с будущей работой. Кроме того, на собеседовании соискатель получает шанс выгодно себя преподнести, рассказать дополнительно о себе, упомянуть информацию, которая не была указана в резюме. К собеседованию следует подготовиться. Обычно за 2-3 дня до дня собеседования следует продумать, как лучше рассказать о себе, какие вопросы задать интервьюеру, что надеть. Также можно продумать ответы на вопросы, которые предположительно вам могут задать на собеседовании. Для получения хорошей работы надо правильно повести себя на собеседовании.

Но если вы пока еще только определяетесь с перспективной работой, необходимо провести ревизию всех своих знаний и умений, а также определиться, какая именно работа вам подходит.

Анализ ваших возможностей


Анализ возможностей предполагает оценку опыта, в т.ч. конкретных навыков, умений соискателя на должность.

Навыки – способность человека к выполнению определенной работы по правилам, качественно и в установленные сроки. К понятию опыта можно отнести различные аспекты труда. Например, у соискателя может быть опыт создания презентаций, опыт поиска клиентов и общения с ними, опыт руководства коллективом, опыт по организации деятельности предприятия, опыт в сфере продаж и т.п.

Анализ ваших возможностей Лучшим подтверждением опыта претендента на должность может стать его портфолио. В нем обычно демонстрируют результаты деятельности за конкретный временной интервал. Следует помнить о том, что стаж не является аналогом опыта работы. При наличии одинакового стажа у разных людей могут быть различные достижения. Если была обнаружена вакансия, по которой необходим больший стаж работы, чем у вас есть, но при этом вы обладаете немалыми достижениями, можно попробовать и предложить свою кандидатуру. При этом важно грамотно представить свое портфолио и рекомендации, полученные от работодателя с предыдущего места работы, а также хорошие отзывы от благодарных клиентов.

Даже в том случае, если вакансия не полностью соответствует навыкам, которые у вас есть, все равно надо отправить резюме: не исключено, что вам ответят, и вы найдете ту работу, которую искали. В отношении того, что некоторые навыки отсутствуют, помните, что у вас всегда есть возможность повысить свою квалификацию, окончив специализированные курсы. Кроме того, новичка могут обучить непосредственно в рабочем коллективе и помочь ему улучшить определенные навыки. Среди рекомендаций кадровых агентств встречается следующий совет. Необходимо рассылать резюме не менее чем в десять разных компаний. Это значительно увеличивает шансы соискателя трудоустроиться, кроме того, у него появляется возможность выбора самого выгодного предложения.

Желаете добавить свой отзыв/коментарий?

Имя: *
E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Вопрос: 
4 * 4 = (Ответ цифрами напишите ниже).
Ответ:*


↑ Наверх ↑