Банковский информационный портал!
  • Микрокредит в Е-ЗАйм
  • Кредит в Домашние Деньги
  • Микрозайм в Займо

Во сколько недель уходят в декрет/декретный отпуск?

Во сколько недель уходят в декрет/декретный отпуск? На каком сроке уходят в декрет/декретный отпуск? Когда уходят в декретный отпуск/декрет? Готовящимся к рождению ребенка женщинам, при наличии официального трудоустройства, необходимо тщательно изучить соответствующие статьи ТК РФ и узнать, во сколько недель уходят в декрет/декретный отпуск, заранее. Специально для таких ситуаций в нем четко прописано положение о декретном отпуске и соответственно есть информация о том, на каком сроке уходят в декретный отпуск. На протяжении времени нахождения в декрете, будущая мать может претендовать на ряд льгот и различного рода пособий со стороны государства и работодателя.

Что такое декретный отпуск?


Зачастую ожидающие появления ребенка женщины плохо понимают разницу между различными видами декретных отпусков, из которых выделяют период, предназначенный на подготовку к родам, а также время, необходимое для ухода за младенцем после родов. Согласно устоявшейся в обществ традиции, под декретом понимают тот временной отрезок после рождения ребенка, который предоставляется для ухода за новорожденным, тогда как в действительности и согласно букве закона, где чётко прописано когда уходят в декретный отпуск, право женщины на декрет возникает и до рождения малышка.

Таким образом, женщина имеет полное право обратиться за получением отпуска за некоторый, установленный законом, предродовой период. Работодатель, со своей стороны, никак не может препятствовать беременной женщине воспользоваться этим законным правом. Работник должен лишь предоставить работодателю необходимые для оформления отпуска документы, список которых будет рассмотрен ниже. Помните что работодатель прекрасно знает когда уходят в декрет и помешать этому он не имеет права.

Когда уходят в декретный отпуск?


Во сколько недель уходят в декретный отпуск? Согласно действующим нормам ТК РФ, ждущая ребенка сотрудница может претендовать на оплачиваемый отпуск с момента наступления тридцатой недели беременности. Если установлено, что женщина ожидает появления двух и более детей, будущая мама может выйти в декрет по истечении двадцати восьми недель беременности.

Конкретные сроки декрета таковы:
  • В случае беременности одним ребенком срок отпуска равнятся 140 дням: 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка.
  • В случае беременности двумя и более детьми отпуск будет равняться 194 дням: 84 дня до и 110 дней после рождения ребенка.
  • При наличии медицинских осложнений (например, кесарево сечение) в отпуску автоматически прибавляется еще 16 дней.
  • Если медицинские осложнения возникают во время нахождения роженицы в роддоме, отпуск пролонгируется на требуемый для выздоровления срок. Право на продление декрета возникает после его подтверждения соответсвующим врачебным документом.

На каком сроке уходят в декретный отпуск и как к нему подготовиться?


Выше мы уже выяснили на каком сроке уходят в декрет, право на декрет возникает по истечении 30 недели беременности. Первым делом для выхода в декрет необходимо получить соответствующую справку в больнице по месту наблюдения.

Необходимо помнить! В период декрета супруги, работающий супруг имеет право требовать внеочередной оплачиваемый отпуск.

Даже в случае, когда сотрудница не наблюдалась у врача, она может получить заключение о временной нетрудоспособности по беременности в своей больнице и после этого выйти в декрет.

Размер ежемесячного пособия по беременности рассчитывается как одна средняя месячная зарплата в период последних двух лет. После достижения ребенком полуторогодовалого возраста, сумма выплат сокращается до 40% от среднемесячной зарплаты. Стоит помнить, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен любому из супругов, при условии, что второй занят по месту работы.

Почему декретный отпуск длится так долго?


Во сколько уходят в декрет с врачебной точки зрения? Длительность декрета обусловлена оптимальными сроками для вынашивания здорового ребенка. Исходя из этой практики срок отпуска и начинается с 30 недели беременности – по истечению этого срока работа организмов как самой матери, так и ее плода, активизируется. Поэтому критически важно предоставить женщине больше времени для отдыха и приема пищи.

По мнению большинства врачей, необходимо, что-бы начиная именно с 30 недели, будущая мама начинала активно готовить себя к родам, выполняя ряд важных физических и психологических упражнений. Именно поэтому необходимо предоставить женщине максимально комфортные условия, что естественно невозможно при нахождении на рабочем месте.

Важные положения о декретном отпуске:
  1. Рабочее место и должность беременной женщины закрепляется за ней на весь срок ее нахождения в декрете. В соответствии с ТК РФ у работодателя нет возможности ни для какого измнения статуса беременной сотрудницы в организации.
  2. Декрет оплачивается в обязательном порядке из средств фонда соцстраха.
  3. Несмотря на рекомендации врачей, за женщиной остается право на отказ от декрета.
  4. Все время нахождения в декрете учитывается при начислении трудового стажа. Если во время декрета, женщина работает на условиях неполной занятости, она сохраняет право на получения пособия. Однако при полной занятости это право аннулируется.
Большинство прекрасной половины человечества считате, что декрет это то время, когда женщина может полностью посвятить себе и своему малышу. В отстутсвие необходимости ежедневного труда, будущая мама может максимально комфортно подойти к моменту родов и привести себя в оптимальную физическую и психологическую форму, накопив достаточно сил для последующего ухода за малышом.

Некоторые вопросы о декретном отпуске:


Есть ли возможность взять отпуск ранее оговоренных законом сроков?


Такая возможность есть, но только при наличии для этого медицинских показаний, подтверждённых соответствующим врачебным заключением.

Существует ли возможность отложить выход в декретный отпуск?


И такая возможность существует – необходимо лишь указать в заявлении желаемую дату выхода в декрет. Важно понимать, что дни неиспользованного предродового отпуска не могут учитываться при расчете срока послеродового отпуска.

Документы, требуемые для оформления декрета

  • Больничный лист из любого лицензированного медицинского заведения, в котором ясно прописаны предполагаемая дата родов и срок беременности.
  • Справка из больницы о том, что заявительница находится под наблюдением не позднее 12 недели беременности.
  • Заявление напуск.
  • Справки, подтверждающие доход за двухгодичный период.

Существует ли возможность для получения пособия для мужчин?


Такой возможности нет – правом на получение соответствующих выплат обладает лишь будущая мать. Ее близкие могут претендовать на выплаты по уходу за ребенком до достижения им полуторогодовалого возраста.

Имеют ли право на пособия безработные матери?


Даже в случае отсутствия официального места трудоустройства, ждущие ребенка могут претендовать на пособия следующих размеров:
  • В случае банкротства предприятия беременная будет получать среднюю зарплату за последние два года в полном объеме, либо фиксированные выплаты:
    • В случае нормальных родов – 27 455, 34 руб (период 140 дней).
    • В случае медицинских осложнений – 30 593,10 руб (период отпуска 156 дней).
    • При родах двух и более детей размер пособия составит 30 045,26 руб. на период 194 дней.
  • Если женщина находится без официального трудоустройства срок более одного года, пособие выплачивается в сумме 543,67 руб. ежемесячно.
  • Студенткам дневной формы обучения размер пособия рассчитывается как равный размеру стипендии.
  • Женщинам, не имеющим регистрации в фонде социального страхования, пособия не выплачиваются.
Теперь вы знаете во сколько уходят в декретный отпуск, главное настоять на этом.

Желаете добавить свой отзыв/коментарий?

Имя: *
E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Вопрос: 
500 + 150 = (Ответ цифрами напишите ниже).
Ответ:*


↑ Наверх ↑